CAREER

営業職からスタート
現場を知り、
次のステップへ

当社では、まずは基本的に営業職からスタートし、現場を深く理解すること を大切にしています。
その後は、プロのプレイヤーを極める方が多いですが、専門部署へのキャリアチェンジやマネジメント職への挑戦といった選択肢があります。
本人の適性や希望を尊重しながら、最適なキャリアを築ける環境を提供しており、一人ひとりの成長を長期的にサポートします。

まずは現場を知る、本人の適性や希望を尊重したキャリアパスを用意

EVALUATION SYSTEM

評価制度

ケーオーデンタルでは、社員一人ひとりが設定した目標の達成度に加え、売上評価や行動評価など、多面的な視点から評価を行っています。
その結果は、月々の給与やボーナスに反映されます。営業主体の会社ではありますが、売上など数値で表せる成果だけでなく、プロセスも同様に評価しています。

「7つの基本姿勢」に基づいて良い行動を
実践した社員上位15%は、
表彰され、金一封が支給されます!

年によっては、海外研修もあります

INTERVIEW

人事に聞いた!

ケーオーデンタルで
活躍できる人って
どんな人?

仕事をするうえで、基本的な姿勢を、大切にしています。相手に聞こえる挨拶・返事ができること、依頼されたことを遂行することです。当たり前に感じることかもしれませんが、これらを実行することで、自分自身の信用がつき、その先に、信頼を得ることができ、周囲とのよりよい関係構築につながります。
失敗できない環境ではありません。当社は、失敗から何を得られるかが重要です。失敗したとき、素直に謝れるか、同じことを繰り返さないように、今何ができるかを考えてもらいます。
失敗を恐れず挑戦できる人は、周りの人を巻き込んで仕事ができるようになり、結果、当社で活躍できる人財になります。

やりたいことが決まっていなくても、ケーオーデンタルを知って、興味を持つことができれば、大丈夫です。入社前から、専門的な知識や経験がなくても、心配ありません。業界なのかケーオーデンタルなのか…一つでもいいので、興味が湧いたらエントリーしてみてください。
行動(エントリー)に移したら、選考を進めていく中で、活躍できそうだなと感じたら、目標(ケーオーデンタルでどんな風に活躍するか)を決め、それを叶える(内定をゲットする)ために、どうしたらよいか(企業研究と業界研究をする)を考えることができるようになります。